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經濟部長施顏祥昨天接受本報專訪表示，未來浮動油價機制將不會大幅變動，但因明年油價看漲，經濟部研擬訂定凍漲機制，一旦油價累積上漲達一定比率，將凍漲油價，以免增加民眾太大負擔。

他指出，浮動油價的計算公式將維持「七成杜拜原油加三成布倫特原油」的平均值，而且油價仍是每周調整一次；但現行只有92無鉛汽油維持「亞洲鄰近國家最低價」；未來92、95、98三種無鉛汽油都將維持「亞洲鄰近國家最低價」。

他還強調，明年不會調漲水價、電價。此外，經濟部將在明年1月1日推出水價獎勵折扣措施，家庭用戶若比去年同期省水15%，水價將打九五折；省水15%-30%，打九折；省水30%以上，打八五折。

另外，他透露，經濟部正在檢討國營事業績效獎金制度，未來「公用事業」（例如中油、台電、台灣自來水公司）的績效獎金將考慮納入「經濟成長率」因素；但「競爭性事業」可維持現制。

經濟部官員補充，國營事業年終獎金分為考核獎金及績效獎金，因每次發獎金時都大幅影響社會觀感，因此考核獎金正由研考會檢討中，經濟部國營會也正在檢討績效獎金制度，未來將進行大幅修正。

官員表示，新制將依據國內經濟成長率設計不同級距的「獎金基數」，如果當年經濟成長率小於零，獎金基數不能大於1.04；另，根據國營事業當年的生產、配送、服務三方面績效，將設計「獎金基點」，「獎金基數」乘上「獎金基點」，才是當年國營事業的績效獎金。

如此一來，將確保競爭性國營事業績效獎金一定內含經濟發展因素，避免社會觀感不佳的問題。不過，官員指出，目前對於級距的設定，經濟部內仍在討論中，另外，未來除了經濟部所屬事業以外，其他各單位國營事業是否一體適用新制，也必須呈報行政院裁定。

至於檢討中的油價公式，施顏祥表示，目前公式已經是「透明得不能再透明了」，所以檢討後變動不大。